Hoe moet ik een onduidelijke arbeidsovereenkomst aanpakken?

Mijn naam is Daan, 30 jaar en ik ben recent begonnen met werken als HR-medewerker. Ik heb een arbeidsovereenkomst ontvangen die erg onduidelijk is en waar ik vragen over heb. Ik vind sommige bepalingen verwarrend en ben bang dat het gevolgen heeft voor mijn werk. Wat kan ik doen om dit aan te kaarten?